Gefragt wie nie: Diese 8 IT-Jobs haben Zukunft!

Laut Bitkom entstehen in Deutschland jedes Jahr rund 45.000 neue IT-Jobs. Zwischen 2014 und 2019 stieg die Zahl der IT-Beschäftigten von 766.000 auf über 990.000. Besonders gefragt sind IT-Profis mit Spezialisierung, Praxiserfahrung und hoher Beratungskompetenz. Wer sich in gefragten Bereichen wie Cyber Security, Künstliche Intelligenz oder DevOps auskennt, hat beste Chancen.

Ausbildung, Studium oder Quereinstieg?

Der klassische Weg führt über ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Wirtschaftsinformatik oder Fachinformatik. Doch die Digitalisierung verändert auch Bildungswege. Neue Studiengänge wie IT-Forensik oder Mobile Computing gewinnen an Bedeutung. Gleichzeitig steigt die Akzeptanz von Quereinsteigern mit praktischer Erfahrung und Spezialisierung.

Acht IT-Jobs mit Zukunft

Chief Digital Officer (CDO)

• Verantwortlich für die digitale Gesamtstrategie eines Unternehmens
• Stellt Weichen für Plattformen, Prozesse und neue Technologien
• Vor allem für Konzerne und zunehmend auch für Mittelstand relevant

IT Security-Spezialist

• Entwickelt, überwacht und verbessert Sicherheitskonzepte
• Analysiert Schwachstellen und reagiert auf Angriffe
• Hoch gefragte Position in internen SOCs oder bei spezialisierten Dienstleistern

Datenschutzbeauftragter

• Verbindet juristische und technische Expertise
• Sichert Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze
• Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit sensiblen Daten

KI-Spezialist

• Entwickelt Machine-Learning-Modelle und KI-Anwendungen
• Programmiert datengetriebene Lösungen für Automatisierung, Analyse, Prognose
• Boomender Bereich mit viel Potenzial und Fachkräftemangel

IT Security Consultant

• Erstellt Sicherheitsstrategien, plant Abwehrmaßnahmen, begleitet Kunden
• Reagiert im Ernstfall und leitet Incident Response
• Immer stärker auch in KMU gefragt

DevOps und Software Engineer

• Entwickelt und betreibt Anwendungen im Zusammenspiel von Dev & Ops
• Fokus auf Automatisierung, Effizienz und Skalierbarkeit
• Wichtig in Bereichen wie Cloud, IoT, Mobile und Web-Entwicklung

IT-Prüfer / Auditor

• Führt Schwachstellenanalysen und Risikoaudits durch
• Arbeitet oft an der Schnittstelle von IT, Compliance und Security
• Wichtig für Zertifizierungen, IT-Forensik und Incident Response

IT-Berater

• Begleitet Digitalprojekte, bewertet Systeme, empfiehlt Plattformen
• Hoher Bedarf durch Digitalisierungsschübe in Pandemie und Homeoffice

Reale Herausforderungen brauchen echte Lösungen

Die meisten gefragten IT-Berufe haben heute eine starke Schnittstelle zur Cyber Security. Denn durch immer neue Bedrohungen und Vorschriften sind fundierte Schutzkonzepte unverzichtbar.

Passende Lösung: Active Cyber Defense Service von Allgeier CyRis

Viele Security-Spezialisten und Consultants setzen auf den Active Cyber Defense Service von Allgeier CyRis. Dieser kombiniert proaktive Bedrohungserkennung (Threat Hunting) mit Incident Response, forensischer Analyse und 24/7-Monitoring – ideal für Unternehmen ohne eigenes SOC.

Konkrete Tipps für IT-Verantwortliche

Checkliste: So sichern Sie Ihre IT-Zukunft

• Fachpersonal gezielt fördern und weiterbilden
• Cyber Security als Bestandteil jeder IT-Rolle etablieren
• Neue Rollen wie CDO oder IT Security Consultant intern verankern
• Schulungsprogramme für DSGVO, IT-Sicherheit und Awareness einplanen
• Zusammenarbeit mit externen Experten und SOC-Dienstleistern prüfen

Fazit: IT bleibt der Jobmotor der Zukunft

Der Bedarf an IT-Fachkräften wird auch in den kommenden Jahren weiter steigen. Besonders Berufe mit Sicherheitsfokus sind zentral, um digitale Unternehmen krisenfest und resilient aufzustellen. Wer heute die richtigen Talente gewinnt oder sich entsprechend weiterbildet, ist für die Zukunft gut gerüstet.

Sie suchen Fachkräfte oder möchten Ihre IT Security professionalisieren? Unsere Experten von Allgeier CyRis beraten Sie gerne – kostenfrei und unverbindlich.